Good88 hiện đang mở Việt Nam – Hàn Quốc tổ chức xét tuyển chọn chức danh Trưởng phòng

Việc xét tuyển các vị trí Trưởng phòng nằm trong kế hoạch tuyển dụng 6 tháng đầu năm, cũng trên cơ sở Quyết định số 764/QĐ-BKHCN ngày 05/4/2021 của Bộ trưởng Đăng ký Good88 ngay để nhận ưu đãi hấp dẫn về việc giao số lượng người làm việc và hợp đồng M Good88 link tại Good88 hiện đang mở Việt Nam – Hàn Quốc (M Good88 link) năm 2021.

Ngày 16/07/2021, Hội đồng tuyển dụng Viện M Good88 link đã tổ chức phỏng vấn viên chức Đợt 1 năm 2021 tại trụ sở Đăng ký Good88 ngay để nhận ưu đãi hấp dẫn.

Toàn cảnh Hội đồng tuyển dụng

Thành phần Hội đồng tuyển dụng gồm: Ông Kum Dongwha, Viện trưởng Viện M Good88 link (Chủ tịch Hội đồng); ông Phương Thiện Thương, Trưởng phòng Good8885 cá cược thể thao; bà Hoàng Hiền Hậu, Trưởng phòng Quản trị Gôd88 link không chặn; ông Lưu Hoàng Long, Trưởng ban Quản lý Khu Goodd88 trò chơi đa dạng cao Hòa lạc, thành viên Hội đồng Viện M Good88 link; ông Nguyễn Phú Hùng, Viện trưởng, Viện ứng dụng Công nghệ; bà Trần Thị Định, Học viện Nông nghiệp Việt Nam; bà Nguyễn Minh Tân, Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Phát triển Ứng dụng các Hợp chất Thiên nhiên, Đại học Bách Khoa Hà Nội.

Trong đợt tuyển dụng này, Viện M Good88 link tuyển dụng ở 03 vị trí lãnh đạo phòng, cụ thể: Trưởng phòng Công nghệ thực phẩm, Trưởng phòng Xử lý nước, Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh Công nghệ.

Tại buổi phỏng vấn, các ứng viên đã thuyết trình về thành tựu của mình đạt được trong quá trình công tác, Good88 là nhà cái cá cược online đẳng cấp số 1 tại Việt Nam và đưa ra những phân tích triển vọng tương lai của cá nhân với M Good88 link, phân tích khả năng xây dựng, tổ chức hoạt động của phòng được giao phụ trách.

Ứng viên trình bày đề án về hướng xây dựng, phát triển M Good88 link

Sau những phần thuyết trình của ứng viên, Hội đồng tuyển dụng đã dành nhiều thời gian trao đổi, hỏi đáp, đặt ra những câu hỏi cho ứng viên để hiểu hơn về định hướng phát triển trong tương lai và mong muốn của ứng viên khi vào làm việc tại M Good88 link. Trên cơ sở các nội dung phỏng vấn, Hội đồng sẽ chấm điểm cho các ứng viên theo các tiêu chí đánh giá với thang điểm tối đa 100 điểm.

“Quá trình chuẩn bị, đánh giá hồ sơ và xét tuyển đã được Hội đồng tuyển dụng của Viện chuẩn bị rất kỹ lưỡng, chặt chẽ, xem xét nhiều mặt, đảm bảo công tâm, khách quan, đúng các quy định hiện hành. Viện trưởng mong rằng, thông qua kỳ xét tuyển sẽ lựa chọn được các nhân sự thực sự đủ năng lực quản lý, am hiểu toàn diện lĩnh vực chuyên môn, có tâm huyết, đáp ứng được yêu cầu thực tiễn để tham mưu cho Lãnh đạo Viện trong công tác chuyên môn góp phần tích cực vào sự phát triển của Viện trong tương lai” - Viện trưởng Kum Dongwha chia sẻ về công tác tuyển dụng của Viện.